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六十岁的人可以找一份什么工作 超过六十岁的人在打工,老板可以解雇吗?劳动法里有...

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六十岁的人可以找一份什么工作 超过六十岁的人在打工,老板可以解雇吗?劳动法里有... 六十岁要不要找老板可以试试门卫、或者酒店住宿洗漱人员,或者打扫卫生,还可以做做饭啊不累人

六十岁打工满了一年以上可不可以找老板拿一个月工资六十岁打工满了一年以上可不可以找老板拿一个月工资员工六十岁以上,已经达到退休年龄,在工作满一年之后离职,单位是不需要支付员工经济补偿或者其他补偿的。但是单位需要结清员工工资。 依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提

老板要求六十岁以上的人自己离职,是否合法?如果依照情理来说似乎不太合理。 但是,达到法定退休年龄了,不受劳动法相关调整,所以老板也无法和你续签劳动合同并可以依法要求你离职,不需要支付补偿赔偿金,是合法的。

股份有限公司领导到六十岁该不该退休股份有限公司领导到六十岁该不该退休该退休,让青年人有施展的舞台。网友建议,仅供参考。祝你好运!

超过六十岁的人在打工,老板可以解雇吗?劳动法里有...超过60岁的人应当退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的不是劳动关系,不受劳动法规调整。属于劳务关系,双方的权利与义务按聘用合同办理。 最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 (法释〔2010

我老公六十岁了,给老板打工十年了,没写合同,老板现...我老公六十岁了,给老板打工十年了,没写合同,老板现在去外地了,拖欠工资不给1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动

我在工厂干了六十周岁以后,工厂又不要我,我该怎么办我在工厂干了六十周岁以后,工厂又不要我,我该怎么办按国发1978(104)号文件规定: “全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。” 因此,现在不是工厂不要你了,而是你到了法定的退休年龄。如果

六十岁农民工动脉瘤工地没死工地该不该给钱现在随...不是工伤,公司没有责任。 ———————————————— 《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的

六十岁的人做建筑工地算违规吗?而且老板还不给工资六十岁的人做建筑工地算违规吗?而且老板还不给工资用人单位聘请年满16岁的工人进工地做事是不算违法的,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动

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